找我諮商的海外台灣人裡，有不少是希望跨領域轉職，在海外重新開始，因為台灣企業在招募時，似乎比較傾向雇用已有相關經驗或背景的人，比較不願意押注在人才的潛能上，某種程度上我自己也有類似的經驗。
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別讓你的權益睡著了 – 如何善用學校就業中心
當MBA第一天看到系主任鄭重介紹我們的就業中心主任, 我還搞不清楚就業中心到底有何能耐, 當時我心想就業中心不過就那幾十個人, 我們兩屆MBA學生加起來上千人, 他們怎麼可能有那個時間應付的了, 因此, 我也沒有特別當它是一回事, 但現在回頭看, 覺得自己平白浪費了許多寶貴的時間。
Networking的藍海策略之二: 勿以卵擊石
上次分享了一點自己對於和校友 vs. 非校友做networking的一些想法，有些朋友(特別是那些剛到美國正要開始找工作的朋友)覺得有些許共鳴，所以想再分享一個自己對美國MBA社交酒會的觀察和看法，希望能幫這些新朋友從新審視最適合自己的networking方式。
We Need a Blue Ocean Strategy for Networking!
Recently a couple of MBA students from my alma mater reached out to me for networking, which reminded me that it was the job searching season for MBA students again. Although alumni networking is important, I’d like to share some of my personal experience to provide a different perspective.
Aim at Life Coaching 